同甘共苦度高温 换位思考增感情

发布日期:2014-7-30 浏览次数:2203

 同甘共苦度高温  换位思考增感情

 

进入7月份以来,全国多地都出现高温黄色、红色预警,阜阳气温更是急剧飙升,35度以上的高温天气持续出现。高温天气给我司生产经营和员工健康造成了一定影响。公司领导为了防止高温天气各类机械设备出现故障及员工中暑事件,于720下发了《关于切实做好高温天气安全防范工作的通知》,要求各单位主要负责人制定出必要的安全防范措施和应急方案;各部门要高度重视高温天气的安全防范工作,抓好员工饮食供应,及时发放防暑用品及物资,科学合理安排工作,劳逸结合,确保员工身心健康;高温期间,由公司经营班子牵头,机关部室人员分成12个小组,实行分片包干,大家取消双休,全天深入基层一线,对阜城及县域一线站点实行高温期间送清凉慰问活动。

炎炎夏日,高温酷暑。一线生产人员冒高温、战酷暑、不叫苦不叫累奋战在自己的工作岗位上,默默地为公司的发展贡献绵薄之力。为切实做好防暑降温工作,确保广大员工身体健康和安全生产,721,班子领导带领机关人员,深入一线开始“送清凉活动,看望和慰问一线员工,为他们送去了矿泉水、西瓜、绿豆、白糖、毛巾等物品,叮嘱大家要注意防暑降温,注意身体。各组机关人员发扬同甘共苦的精神,主动服务基层,做些力作能及的事情,为奋斗在一线的生产人员递凉毛巾擦汗,送矿泉水解渴。他们推着装满凉水的铁皮桶小车,在片区内泼水降温,打扫站区卫生等等。这些举动温暖了一线人员的心,给坚守岗位的员工送上了丝丝凉意。很多一线员工说,“收到这些东西挺高兴的,而且他们还帮我们分担了一些工作,谢谢领导对我们的关心”。

继前年公司开展送清凉活动开始,这已经是第三个年头了。通过送清凉活动,所有机关部室人员都有机会服务一线,体验工作在一线的滋味。现在他们对在一线默默耕耘的生产人员肃然起敬,充分理解他们工作的艰辛和不易,服务态度有了极大的转变,由以前的被动服务变为现在的主动服务。同时送清凉活动拉近了机关人员和一线人员的情感距离,大家通过换位思考,充分了解彼此的工作,澳门百老汇官网:多了份理解和宽容。

人力资源部  李鹏

 

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